Chef/de de groupe géotechnique ouvrages souterrains 80 100% - Lausanne

Résumé du poste

Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
21, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219847
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).


Description de l'entreprise
Notre client, groupe international d'ingénierie et de conseil présent dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et le bâtiment, poursuit le développement de son unité dédiée aux ouvrages souterrains en Suisse romande. Pour son bureau de Lausanne, nous recherchons un-e
Chef-fe de groupe Ouvrages souterrains (80 à 100 %)
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui cultive la solidarité, la passion pour les projets complexes et de grande envergure, l'esprit d'innovation et la convivialité. Description du poste
  • Encadrer, motiver et faire progresser une équipe d'une dizaine d'ingénieurs, en favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs du groupe
  • Assurer la gestion du plan de charge et l'optimisation des ressources de l'équipe
  • Participer activement au développement commercial et à l'acquisition de nouveaux mandats auprès des clients et partenaires
  • Garantir le suivi technique, contractuel et financier des projets placés sous votre responsabilité
  • Piloter, coordonner et planifier des projets d'infrastructures souterraines d'envergure (tunnels, cavernes, grandes fouilles, stations de métro)
  • Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, des études préliminaires aux études d'exécution
  • Coordonner et accompagner des équipes multidisciplinaires à dominante génie civil et travaux souterrains
  • Contribuer à la réalisation d'études techniques et à l'élaboration de solutions innovantes dans le domaine des ouvrages souterrains
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, avec un haut niveau de satisfaction client
Profil recherché
  • Diplôme d'ingénieur-e en génie civil (École polytechnique fédérale, haute école spécialisée ou équivalent)
  • Au moins dix ans d'expérience comme chef-fe de projet dans le domaine des ouvrages souterrains, avec des références de projets en Suisse
  • Une première expérience d'encadrement d'équipe
  • Solides compétences techniques dans les ouvrages souterrains et les infrastructures complexes
  • Bonne connaissance du tissu économique régional et réseau professionnel développé
  • Capacité à contribuer au développement commercial, à l'acquisition de nouveaux mandats et à la fidélisation de la clientèle
  • Aptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes
  • Personnalité pragmatique, proactive et orientée solutions, avec le goût de transmettre et d'accompagner les plus jeunes
  • Sens du service, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique
  • Maîtrise parfaite du français ; l'allemand ou l'anglais constitue un atout important
CE QUI VOUS ATTEND
  • Des projets d'envergure en Suisse romande et des opportunités sur des projets internationaux
  • Une politique de travail flexible, dont du télétravail
  • Un investissement réel dans votre développement, avec des plateformes de formation modernes
  • De belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance, ouvert aux idées de chacun

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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